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삼성생명 - 기업보험 - TEL:010-3042-9824

기업보험

by savelife 2019. 5. 29. 13:13

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  상품구분 가입주체 가입나이 보험기간
1. 기업복지보장보험 상해 기업주 만15세 ~ 최대77세 3/5/7/10/15년 만기
2. 기업복지건강보험 건강 기업주 만15세 ~ 최대75세 5/7/10/15/20년
3. 기업보장보험 상해 기업주 만15세 ~ 최대77세 3/5/7/10년 만기
4. 베스트 기업보장보험 상해 기업주 만15세 ~ 최대75세 5년/7년 만기
5. 단체보장보험 상해 기업주 만15세 ~ 82세 1년 만기
6. 비즈쉐어보험 저축 기업주 만15세 ~ 64세(남) 10/15/20/25/30/35/40/45년 만기
만15세 ~ 69세(여)

 

상품특징

 

1. 기업복지보장보험 1.0 (무배당)

재해로 인한 장해에서 사망까지 통합보장할 수 있어 더욱 든든합니다.
재해로 인한 근로자의 사망과 장해를(특약 가입시) 보장하여 안정적인 기업운영의 기반이 됩니다.
선택특약으로 다양한 맞춤보장이 가능합니다.
선택특약 가입시 질병은 물론 수술, 입원까지 보장하여 근로자를 위한 종합복지제도로 활용할 수 있습니다.
피보험자의 변동이 생길 경우 피보험자변경을 통해 보장공백을 최소화 할 수 있습니다.
피보험자가 재해 이외의 원인으로 사망하거나 퇴직하는 경우 피보험자 변경제도를 통하여 보장공백을 최소화 할 수 있습니다.
산업재해 관련 특약 가입시 산업재해보험에 대한 추가보장이 가능합니다.
산업재해 선택특약 가입시 산업재해로 인한 사망 및 장해를 추가로 보장받을 수 있습니다.

 

2. 기업복지건강보험 (무배당)

동일한 기업 또는 단체 내에서 표준체 와 유병자가 모두 가입이 가능
간편심사항목에 해당되지 않을 경우, 병력이 있어도 가입 가능(2종(간편고지형)에 한함)
3가지 고지항목으로 간편하게 가입 가능(2종(간편고지형)에 한함)
※표준체에 해당하는 피보험자의 경우 일반심사를 통해 보험료가 더 저렴한 1종(일반고지형)에 가입 할 수 있습니다.
연령, 성별에 관계없이 전 임직원 동일보험료로 가입 가능
보장적립분리형 구조 도입으로 전 임직원이 동일한 보험료로 설계가 가능합니다.
적립계약은 확정금리형(예정이율 2.5%) 적용
선택특약으로 다양한 맞춤보장이 가능
선택특약 가입시 질병은 물론 수술, 입원, 치아까지 보장하여 근로자를 위한 종합복지제도로 활용할 수 있습니다.
기존 고객 우대 보험료 할인
계약체결 시점에 계약자가 삼성생명의 또 다른 단체보험계약을 30일 이상 정상적으로 유지하고 있을 경우 납입보험료(특약보험료 포함)의 1.0% 할인해드립니다.
※(단, 1년만기 단체보험 및 퇴직연금보험은 단체보험계약에서 제외)

 

3. 기업보장보험 6.0 (무배당)

재해로 인한 장해에서 사망까지 통합보장하여 더욱 든든합니다.
재해로 인한 근로자의 사망과 장해를(특약 가입시) 보장하여 안정적인 기업운영의 기반이 됩니다.
 
기업의 상황과 지출계획에 맞춰 자유롭게 보험료를 선택 할 수 있는 합리적인 상품입니다.
보혐료 납입한도 내에서 기업의 재정 상황에 따라 동일한 보장에 자유롭게 주보험 보험료를 선택할 수 있으며 선택된 보험료에 따라 만기환급률만 변동됩니다. (10년만기 기준 8,500원 ~ 30,000원)
 
긴급자금이 필요할 때 적립금을 인출 할 수 있어 편리합니다.
기업의 긴급자금이 필요할 때 주보험 해지환급금 범위 내에서 적립액을 인출하여 사용할 수 있습니다. (납입경과 2년 후부터 가능하며 월 1회에 한함)
 
기업 재정 상황에 따라 보험료를 증/감액 할 수 있어 유연한 자금운용이 가능합니다.
기업의 재정악화로 보험료 납입이 어려울 때 보험료를 감액하여 납입하고 이후 다시 증액할 수 있습니다. (납입경과 2년 후부터 가능하며 증액은 최초 주보험 납입보험료를 한도로 가능)
피보험자의 변동이 생길 때 피보험자 변경을 통해 보장공백을 최소화할 수 있습니다.
피보험자가 재해 이외의 원인으로 사망하거나 퇴직하는 경우 피보험자 변경제도를 통하여 보장공백을 최소화 할 수 있습니다.

 

4. 베스트 기업보장보험 4.0(무배당)

재해로 인한 장해에서 사망까지 통합보장할 수 있어 더욱 든든합니다
재해로 인한 근로자의 사망과 장해를 보장하여 안정적인 기업운영의 기반이 됩니다.
 
선택특약으로 다양한 맞춤보장이 가능합니다.
선택특약 가입시 재해로 인한 수술이나 치료비까지 보장해드립니다.
 
피보험자의 변동이 생길 경우 피보험자변경을 통해 보장공백을 최소화 할 수 있습니다.
피보험자가 재해 이외의 원인으로 사망하거나 퇴직하는 경우 피보험자 변경제도를 통하여 보장공백을 최소화 할 수 있습니다.

 

5. 단체보장보험

임직원(임직원 가족 포함) 복지혜택으로 회사에 대한 자부심과 인재확보 효과로 이어집니다.
임직원의 각종 불의의 사고에 대한 대책을 마련하여, 임직원과 가족의 생활을보장해줄 수 있으며, 든든한 복지혜택으로서 임직원의 사기와 애사심을 높여줍니다.
 
기업의 상황에 따라 세분화된 맞춤설계가 가능합니다.
주보험과 다수의 선택특약으로 기업의 상황과 필요에 따라 다양한 보장설계가 가능합니다.(직급별, 기혼/미혼별, 연봉수준별 등)
 
기업체의 의료비 지원제도로 대체할 수 있어 경제적 효과가 높은 실속상품입니다.
임직원의 의료보험 본인부담금에 대한 기업체 의료비지원제도의 아웃소싱을 통해 인력 및 경비절감 효과를 가져올 수 있습니다.
 
보험료 정산제도로 더욱 편리합니다.
보험기간 중 임직원의 추가가입이나 탈퇴에 따른 보험계약절차를 간소화하여 기업의 편의를 도모하였습니다.
 
피보험자 자격유지 제도로 든든함을 지켜드립니다.
일정 조건을 충족하는 경우 피보험자 자격유지제도를 통해 피보험자가 퇴사하더라도 주보험 보험기간까지 피보험자 자격을 유지할 수 있습니다.
 
보험료 할인혜택으로 알찬 만족을 드립니다.
고액계약 단체는 할인서비스를 받으실 수 있습니다.

 

6. 비즈쉐어(Biz-Share)보험 8.0(무배당)

위험보장과 저축을 동시에 설계할 수 있어 더욱 실속 있는 상품입니다.
보험기간 중 사망 및 장해에 대한 보장은 물론 만기까지 생존시 최소 납입한 주계약보험료의 100% 이상을 지급하는 다목적 상품입니다.
 
시중금리에 연동하는 공시이율 적용으로 장기적으로 안정적인 수익을 추구하며, 유사시에도 최저보증이율을 적용하여 안전합니다.
공시이율은 매월 1일 회사가 정한 이율로 하며, 매월 1일부터 당월 말일까지 1개월간 확정 적용합니다.
(최저보증이율: 가입 후 5년 이내 연복리 1.25%,
5년 초과 10년 이내 연복리 1.0%, 10년 초과시 연복리 0.5%)
 
근로자의 퇴직 후 노후생활 보장을 강화하였습니다.
만기보험금은 일시금 또는 연금전환특약(무배당) 선택시 연금 형식으로 수령이 가능합니다.
 
노사양측에 세제혜택을 드리는 실속만족 상품입니다.
기업은 회사가 보험료를 부담하고 수익자를 종업원으로 지정하여 종업원급여로 처리할 경우 손비혜택이 가능합니다.

 

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